- 民國四十六年七月一日，第一任主任委員嚴家淦先生（前排中）偕第二任主任委員蔣經國先生與工作伙伴合影，後立左起第二位為作者劉士溱。
愛心千千萬
記得我加入輔導會的行列，是在民國四十六年至四十九年期間。當時主任委員經國先生命我到會擔任人事室主任；任務是「建立制度與革新風氣」！
輔導會在編制上直屬於行政院；奉核定主任委員、行政院所屬各部會首長均兼任委員之外，工作人員有秘書長、副秘書長，八個處兩個室，卅六個科；職員有三百多人。我到任時發現其中有四個科只派有科長，沒有其它職員。督察有簡任五人荐任三人，分別派在各處室科服務；人事室考核科就有一位簡任督察，他是黃埔軍校第一期畢業的項傳遠將軍，在山東青島曾任警備司令部副司令。我覺得這可能正是蔣主任委員命我建立制度的原因！
在我深入瞭解輔導會的人事狀況之後，分別依工作重點、人員需要的原則與各處室主管檢討調整。至於八位督察則建議成立督察室，依輔導會所屬業務，分別指派擔任農場、工廠、工程、醫院、榮家……與會計審計之督導管理事宜，進行甚為順利。
至於「革新風氣」方面，我認為掃除貪污是非常重要的，對於送禮、收禮等情事，一經發現查明屬實絕對嚴辦。因為這是會讓我們這個可愛的輔導會腐爛的！我曾忍痛建議開除過幾位工作人員，之後，整個輔導會及所屬機構，自然就弊絕風清了。
讓我覺得頗為愉快的，就是雖然費了一年多時間，商請考試院同意舉辦「退除役人員任公務人員特種考試」及「中醫師考試」、「甲種特考」，藉以解決退除役人員轉任公務人員敘薪問題，及真正有實力從事中醫者可以掛牌行醫，和具有高學歷可以由政府直接重用的問題。
民國四十七年軍人節，我們創辦了第一次轉業特考，報名有八千多人，十月卅一日放榜錄取了三千多人。四十八春節，國防部人事行政局宋局長伉儷來拜年，表達其對我為退除役官兵謀取福利之敬意。
民國四十七年，規劃成立榮民總醫院，決定請盧致德將軍出任院長，他擬訂的組織規程草案是第一級院長、副院長，簡任；第二級是醫務處與行政處長，均為簡任；第三級是各醫療科及人事會計註冊室等，主任為荐任。我在審查時，認為這樣將無法羅致並尊重人材。所以與盧院長電商，建議取消第二級的兩位處長，以兩位副院長分任醫務與行政之督導工作；將九個醫療科及七個工作室提升為第二級簡任層次，這樣就可以選用較高級人材出任主持並鼓勵士氣。盧院長瞭解我的用心後，特來我辦公室拜會表示謝意。
榮民總醫院在民國四十八年十一月開幕以來，醫療作業享譽國際，如今每天病患都在一萬人以上；其工作人員負責盡職，幫助國人為健康把關，至為難得。
走筆至此，數十年來的往事，確是寫不完、道不盡。榮民弟兄因為輔導會照顧與服務，其熱愛台灣、欣欣相融的情懷，化作千萬個愛心，將永遠深深地烙印在人們的腦海中！(點閱次數：18127)